Gå tillbaka

Forum
Power Plays

Birgitte Woge Nielsen, lektor vid VIA University College, visar hur Forum Power Plays genomförs.

1 .
Steg-för-steg-guide för att komma igång

  • Kontakta ledningen och be dem boka in en tid i schemat för denna workshop.

  • Hitta kontaktpersoner till stödstrukturer på din arbetsplats. Det kan vara ett arbetsmiljöombud, HR-ombud eller företagshälsovården. Var beredd på att hänvisa till dem om det behövs för någon Forum Power Plays-deltagare.

  • Boka två rum som kan garantera ett säkert utrymme för konfidentialitet.

  • Informera din arbetsplats om workshopen där du ger skriftlig information om:

    • Vad är Forum Power Plays och vad är syftet med Forum Power Plays?

    • Stödstrukturerna som kommer att aktiveras om de känner sig oroliga under eller efter workshopen.

  • Kriterier för att delta:
    I denna workshop är alla anställda välkomna att delta, även chefer. Deltagande är frivilligt. Alla utvalda deltagare behöver delta på något sätt, inga observatörer är tillåtna. Inga förberedelser behövs av deltagarna.

2.
Förberedelser

  • Det är möjligt att genomföra del 1 utan att genomföra del 2.

    Del 1: Forum Power Plays – 2 timmar

    Längre paus – 30 minuter

    Del 2: Power Plays Förebyggande Samtal – 1 timme

    Total tidsåtgång: 3,5 timmar, inklusive pauser

  • Du behöver inte använda dator eller andra elektroniska enheter. Erbjud gärna fika eller lunch under pauserna.

    • Något för att hålla koll på tiden Bredspetspennor i två olika färger

    • Pennor till alla deltagare Tre stora papper (A3)

    • Utskriven version av manualen samt: Bilaga 1: Uppvärmningsövningar

    • Bilaga 2: Jokern

    • Bilaga 3: Power Plays definition av sexuella trakasserier Bilaga 4: Inklusions- och exklusionskriterier

    • Bilaga 5. Urval av idéer och handlingsplan

  • Ett rum med tillräckligt stort utrymme för deltagarna att kunna röra sig mycket, utan visuell eller ljudlig insyn. Ett bord med sittplatser för alla deltagare. Ett andra rum nära huvudrummet, också utan visuell eller ljudlig insyn.

  • Roligt, men kan även vara känslomässigt intensivt för deltagarna.

    • Förkroppsligade upplevelser av och förståelse för maktdynamik i arbetsplatsrelaterade situationer av sexuella trakasserier.

    • Inövade strategier för att hantera arbetsplatsrelaterade sexuella trakasserier.

    • En handlingsplan för hur man kan förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatsen (Del 2: Förebyggande samtal).

3.
Förberedelser för jokern

Jokerns roll är att underlätta processen under Forum Power Plays-workshopen. Jokern behöver inga specifika färdigheter eller kunskaper relaterade till sexuella trakasserier för att genomföra denna workshop. Fundera på vem som är bäst
lämpad att vara Jokern på din arbetsplats. Det är viktigt att Jokern förstår rollen, är bekväm med att vara Jokern och kan få människor att känna sig trygga i gruppen. Var väl förberedd genom att läsa manualen noggrant. 

Här kan du hitta pjäser att använda för Forum Power Plays. Välj två till tre pjäser som du tycker är mest relevanta för din arbetsplats. Du kan också justera pjäserna om du vill. 

Jokerns huvudsakliga syfte är att leda workshopen:     

  • Lyssna – prata inte (hela tiden).   

  • Ställ enkla frågor, det är okej med ett ”nej” eller ett ”ja”. 

  • Stötta – ta inte över, varken
    muntligt eller med kroppsspråk  

  • Sammanfatta – predika inte 

  • Utmana – argumentera/döm inte   

  • Led processen, inte innehållet 

  • Släpp taget och lita på gruppen  

4.
Jokerns riktlinjer 

  • Berätta för deltagarna att du kommer att leda processen och hålla koll på tiden.

  • Få deltagarna att känna sig trygga. Håll koll på känslor i rummet och påminn deltagarna om att de kan ta en paus om det behövs.

  • Var beredd på att detta ämne kan väcka känslor. Alla känslor är välkomna. Värdera eller tolka inte känslorna. Låt dem finnas.

5.
Ladda ned manualen