-
Power Plays muistityöpajassa sovellettavan kohdennetun menetelmän tavoitteena on välitön sosiaalinen muutos. Sen on kehittänyt tanskalainen yhteiskuntatieteilijä ja feministitutkija Jo Krøjer Frigga Haugin innoittamana.
Power Plays muistityöpajassa hyödynnetään henkilökohtaisia muistoja ja tehdään yhteistyötä, jonka tavoitteena on kehittää tiettyyn aiheeseen liittyvää lukutaitoa. Tämän käsikirjan aiheena on seksistinen häirintä. Kaikki osallistujat kehittävät osallistujien henkilökohtaisten kokemusten perusteella kollektiivisesti ymmärrystään seuraavista seikoista: Mitä seksistinen häirintä on osana laajempaa ihmisiä sortavaa ja epätasa-arvoista yhteiskuntarakennetta? Miten se vaikuttaa työntekijöihin? Entä mitä voidaan tehdä sen ehkäisemiseksi osallistujien työpaikalla?
-
Jokaiselle työntekijälle työpaikallasi. Johtajat ja työnantajat eivät kuitenkaan saa osallistua työpajaan eettisistä ja turvallisuuteen liittyvistä syistä.
-
Noudattamalla helppoja ohjeitamme! Power Plays muistityöpaja voidaan järjestää erillisenä työpajana, mutta se toimii erittäin hyvin myös yhdessä Forum valtanäytelmä -työpajan kanssa, jolloin niiden vaikutus tehostuu.
-
Forum valtanäytelmä -työpajan tavoitteena on kehittää työpaikan työntekijöiden kompetenssia seksistisen häirinnän ehkäisyn osalta eli syventää työpajan osallistujien käsitystä valtadynamiikasta, josta työpaikalla esiintyvissä seksistisen häirinnän tilanteissa on kyse. Tavoitteena on myös voimaannuttaa työntekijöitä toimimaan asianmukaisesti työpaikalla esiintyvissä seksistisen häirinnän tilanteissa: työpajassa osallistujat oppivat keinoja ratkaista seksistisen häirinnän aiheuttamia ongelmia ja muuttaa häirintätilanteen lopputulosta turvallisella tavalla.
Työpajan ensimmäinen osa perustuu fooruminäytelmään. Näytelmän aikana osallistujat
saavat kehollisen ja emotionaalisen kokemuksen valtadynamiikasta tilanteissa, joissa esiintyy seksismiä ja seksistisestä häirintää
saavat mahdollisuuden pohtia valtadynamiikkaa tilanteissa, joissa esiintyy seksismiä ja seksististä häirintää, ja keskustella siitä
saavat mahdollisuuden vaikuttaa epäsymmetriseen valtadynamiikkaan ja/tai muuttaa sitä tilanteissa, joissa esiintyy seksismiä ja seksististä häirintää. Sen mukaan, miten kestävä ehdotettu ratkaisu on, katsoja-toimijat* saavat nähdä, miten konflikti ratkaistaan siten, että lopputulos on myönteinen muutos.
Työpajan toisessa osassa keskitytään tulevaisuuteen ja siihen, miten voimme luoda sellaisen työympäristön, jossa seksistinen häirintä on lähtökohtaisesti ehkäisty.
*Katsoja-toimija on sekä näytelmän katsoja että näytelmän toimija. Yleisö osallistuu esitykseen sekä katsojina että toimijoina, joilla on valta keskeyttää esitys ja muuttaa sen kulkua.
-
Jokaiselle työntekijälle työpaikallasi!
On syytä muistaa, että näytelmäpankin tämänhetkiset näytelmät on suunnattu enimmäkseen hoitoalan työpaikoille.
-
Noudattamalla helppoja ohjeitamme! Forum valtanäytelmä -työpaja voidaan järjestää erillisenä työpajana, mutta se toimii erittäin hyvin myös yhdessä Power Plays muistityöpajan kanssa, jolloin niiden vaikutus tehostuu.
